05/09/2008
Você acha que aparência física é um motivo justo para demitir um funcionário?
Uma trabalhadora de uma loja da C&A de Curitiba (PR), após ser demitida aos 38 anos, ganhou ação contra a empresa por danos morais. Para ela, ficou claro que sua demissão se deu devido à sua idade e por critérios relacionados à aparência física. Ela havia sido contratada como vendedora aos 28.
"Ela era bonita do pescoço para cima, e do pescoço para baixo era feia." Essa é umas frases atribuídas ao chefe por testemunhas ouvidas no caso. Segundo os depoimentos, a partir dos 22 anos as moças já eram encaradas pelos supervisores como "idosas". O supervisor também teria falado para a vendedora "se espelhar" em outra funcionária, "uma menina novinha". Outra testemunha disse que os chefes diziam frases do tipo: "A gente tem muitos dinossauros".
Para você, está certo ou errado?
C&A é condenada por demitir empregada considerada "feia" e "idosa"
Bate-papo UOL: empregos
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"Ela era bonita do pescoço para cima, e do pescoço para baixo era feia." Essa é umas frases atribuídas ao chefe por testemunhas ouvidas no caso. Segundo os depoimentos, a partir dos 22 anos as moças já eram encaradas pelos supervisores como "idosas". O supervisor também teria falado para a vendedora "se espelhar" em outra funcionária, "uma menina novinha". Outra testemunha disse que os chefes diziam frases do tipo: "A gente tem muitos dinossauros".
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C&A é condenada por demitir empregada considerada "feia" e "idosa" Bate-papo UOL: empregos Comente outros Grupos de Discussão 03/09/2008
Quer fazer o concurso do Senado? Troque idéias
O presidente do Senado, Garibaldi Alves Filho, recebe, nesta quarta-feira (3), cinco editais para a realização do próximo concurso do Senado Federal. A entrega será feita pela comissão organizadora do concurso, para que seja autorizada a publicação dos documentos.
Em maio, o diretor-geral do Senado, Agaciel Maia, anunciou que o maior salário oferecido será de R$ 11.815,94, para consultor legislativo. Servidores de nível médio ganharão R$ 6.722,68. Analistas, de nível superior, receberão R$ 9.580,50. Já analistas na área de comunicação social, advocacia e informática terão o salário de R$ 10.613,27.
Você quer fazer o concurso do Senado? O que acha da prova? Troque idéias.
Senado diz que inscrição para o concurso deve começar no dia 20
Bate-papo UOL: empregos
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Em maio, o diretor-geral do Senado, Agaciel Maia, anunciou que o maior salário oferecido será de R$ 11.815,94, para consultor legislativo. Servidores de nível médio ganharão R$ 6.722,68. Analistas, de nível superior, receberão R$ 9.580,50. Já analistas na área de comunicação social, advocacia e informática terão o salário de R$ 10.613,27.
Você quer fazer o concurso do Senado? O que acha da prova? Troque idéias.
Senado diz que inscrição para o concurso deve começar no dia 20 Bate-papo UOL: empregos Comente outros Grupos de DiscussãoVocê tem dificuldade para encontrar emprego?
Os candidatos a uma vaga de emprego costumam enfrentar dificuldades quando passam dos 40 anos. Gláucia Santos, consultora de recursos humanos da Catho, porém, diz que a experiência ainda conta pontos na hora de encontrar trabalho, mas, para quem não tem conhecimento atualizado, os anos de trabalho não bastam.
"O mercado não oferece a mesma estabilidade de 20 anos atrás. As pessoas continuam construindo uma carreira, mas não só em uma empresa. Se o profissional foi crescendo, ele não tem tanta dificuldade para se recolocar. Mas, se tiver 40 anos, ainda não tiver ocupado um cargo de coordenação e não tiver formação atualizada na sua área, vai ter mais dificuldade", explica.
Você tem dificuldade para encontrar emprego? O que faz para manter-se sempre atualizado e adaptado ao mercado?
Atualização ajuda a encontrar emprego depois dos 40
Bate-papo UOL: empregos
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"O mercado não oferece a mesma estabilidade de 20 anos atrás. As pessoas continuam construindo uma carreira, mas não só em uma empresa. Se o profissional foi crescendo, ele não tem tanta dificuldade para se recolocar. Mas, se tiver 40 anos, ainda não tiver ocupado um cargo de coordenação e não tiver formação atualizada na sua área, vai ter mais dificuldade", explica.
Você tem dificuldade para encontrar emprego? O que faz para manter-se sempre atualizado e adaptado ao mercado?
Atualização ajuda a encontrar emprego depois dos 40 Bate-papo UOL: empregos Comente outros Grupos de
Discussão 01/09/2008
Vale a pena prestar concurso para vagas temporárias?
O IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística) abriu concurso com 332 vagas de analista censitário temporário, cargo que exige nível superior. O prazo de inscrição foi aberto nesta segunda (1º).
Os selecionados poderão ser contratados por até dois anos, para atuar na preparação do Censo de 2010, com remuneração mensal de R$ 4.000, além de auxílio-alimentação, auxílio-transporte, férias e 13º salário.
Você acha que vale a pena prestar concurso para vagas temporárias?
IBGE abre inscrição para 332 vagas de analista temporário
Bate-papo UOL: empregos
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Os selecionados poderão ser contratados por até dois anos, para atuar na preparação do Censo de 2010, com remuneração mensal de R$ 4.000, além de auxílio-alimentação, auxílio-transporte, férias e 13º salário.
Você acha que vale a pena prestar concurso para vagas temporárias?
IBGE abre inscrição para 332 vagas de analista temporário Bate-papo UOL: empregos Comente outros Grupos de Discussão Você confia nos colegas de trabalho?
"Não é todo mundo que é seu melhor amigo no trabalho. E nem sempre aquele que demonstra ficar feliz com seu sucesso lhe quer bem. É até normal que role um ciúmes. Nem sempre quem deixa a parte a mais difícil do trabalho para você lhe deseja mal. Às vezes, ele simplesmente confia na sua capacidade profissional. Sabe que você vai dar conta. E nem sempre quem critica quer lhe ver na pior. Aquele que só elogia é mais perigoso".
Com essas palavras, a diretora da RMML Consultoria de Imagem Corporativa, Renata Mello, define o delicado jogo de relações existente no ambiente corporativo. É difícil dizer quem é quem e saber em quem confiar. Como se pode perceber, o menos nocivo dos colegas de trabalho pode ser também o mais competitivo. E aquele que parece desagradável pode ser o "mocinho" da história.
Você confia nos colegas de trabalho? Como você faz para saber em quem confiar? Conte-nos!
Dicas para saber em quem confiar no trabalho
Bate-papo UOL: empregos
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Com essas palavras, a diretora da RMML Consultoria de Imagem Corporativa, Renata Mello, define o delicado jogo de relações existente no ambiente corporativo. É difícil dizer quem é quem e saber em quem confiar. Como se pode perceber, o menos nocivo dos colegas de trabalho pode ser também o mais competitivo. E aquele que parece desagradável pode ser o "mocinho" da história.
Você confia nos colegas de trabalho? Como você faz para saber em quem confiar? Conte-nos!
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